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Paramédico

¿Cuánto gana un auxiliar de farmacia?

Barthélemy

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Tras explorar la trayectoria académica necesaria para convertirse en técnico de farmacia, conozcamos juntos los niveles salariales medios de este profesional, así como las oportunidades a su alcance.

Antecedentes e importancia de la profesión de técnico de farmacia

Los auxiliares de farmacia trabajan junto a los farmacéuticos. Son un eslabón esencial de la cadena del medicamento. En las farmacias distribuyen productos con y sin receta. En esta función, están en contacto directo con la gran mayoría de la población.

Los estudios necesarios para ser auxiliar de farmacia son rigurosos y conducen a la obtención de títulos. Dado que manipulan materiales sensibles y vitales, deben formarse de la mejor manera posible.

Desde 2022, los estudiantes ya no se examinan del Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (BP). Este ha sido sustituido por el Diplôme d'Études Universitaires Scientifiques et Techniques de Préparateur en Pharmacie (DEUST). Este cambio ha permitido a los auxiliares de farmacia recibir una mejor formación, así como obtener un nivel de Bac +2 (frente al +1 anterior).

Este DEUST se puede cursar después del Baccalauréat, el BEP, el DAEU o el CAP, según el curso elegido. Además, algunos organismos de formación obligan a los aprendices a realizar una prueba previa si no tienen un bachillerato científico. Esta prueba abarca tres materias (química, biología y matemáticas) y sirve para comprobar el nivel de conocimientos básicos del candidato, que son cruciales para el éxito de los estudios.

Si quieres saber más sobre este tema, consulta nuestra ficha de estudios de auxiliar de farmacia

Escala salarial de los auxiliares de farmacia en 2024

Como en la mayoría de las profesiones, el salario de un auxiliar de farmacia se fija de acuerdo con el Convenio Colectivo del sector. Este convenio se recoge en la escala salarial que figura a continuación. Permite fijar salarios mínimos y/o decentes, aunque algunos auxiliares de farmacia pueden ganar más, en función de las negociaciones y de los riesgos inherentes a las carreras largas:

Coeficiente

Salario bruto por hora

Salario bruto mensual

3 a 6 años (3%)

6 a 9 años (6%)

De 9 a 12 años (9%)

De 12 a 15 años (12%)

Después de 15 años (15%)

240

12,161€

1844,43€

55,33€

110,67€

166,00€

221,33€

276,66€

250

12,668€

1921,28€

57,64€

115,28€

172,92€

230,55€

288,19€

260

13,174€

1998,13€

59,94€

119,89€

179,83€

239,78€

299,72€

280

14,188€

2151,83€

64,55€

129,11€

193,66€

258,22€

322,77€

290

14,694€

2228,68€

66,86€

133,72€

200,58€

267,44€

334,30€

300

15,201€

2305,54€

69,17€

138,33€

207,50€

276,66€

345,83€

310

15,708€

2382,39€

71,47€

142,94€

214,41€

285,89€

357,36€

320

16,214€

2459,24€

73,78€

147,55€

221,33€

295,11€

368,89€

330

16,721€

2536,09€

76,08€

152,17€

228,25€

304,33€

380,41€

Factores que influyen en la evolución salarial

Los auxiliares de farmacia no están condenados a seguir la escala salarial. Disponen de otros medios para aumentar sus ingresos, que pueden utilizar con buenos resultados:

  • La experiencia: es la influencia más importante, pero también la más indirecta. La acumulación de años de experiencia práctica permite a los auxiliares de farmacia ascender en la escala salarial, pero también en la jerarquía interna. Su experiencia se va acumulando con el tiempo y se convierte en algo muy valioso para las organizaciones que desean contratar personal.
  • Nivel de cualificación: aunque todos los auxiliares de farmacia deben obtener el DEUST, algunos de ellos pueden recibir formación adicional en nuevas tecnologías farmacéuticas o cualificaciones en gestión de pacientes, que pueden resultar muy valiosas a la hora de solicitar un empleo como auxiliar de farmacia y negociar un salario más atractivo.
  • Ubicación : cuando llega el momento de cambiar de trabajo, los auxiliares de farmacia pueden aumentar su salario trasladándose a una zona donde escaseen las vacantes y donde la contratación sea activa. Esto les permitirá negociar un salario más alto u obtener otros beneficios.
  • Tipo de establecimiento: aunque la naturaleza de las tareas sigue siendo esencialmente la misma, las farmacias hospitalarias suelen ofrecer mejores salarios, debido a las responsabilidades y exigencias del trabajo.
  • Negociación : se trata de una habilidad escasa pero valiosa. Los auxiliares de farmacia que conozcan bien la situación del mercado y su valor en él podrán conseguir aumentos salariales sustanciales.

Proyecciones para los próximos años

El sector sanitario es una paradoja: es a la vez estable y volátil. Estable, porque los franceses siempre necesitarán cuidados, pero volátil porque las leyes cambian rápidamente y los avances tecnológicos progresan. Aunque ha habido crisis desde Covid-19, las oportunidades de empleo son abundantes y las condiciones de trabajo están mejorando para los profesionales.

Lasperspectivas laborales de los auxiliares de farmacia son buenas. Con el envejecimiento de la población y el aumento de las enfermedades crónicas, la demanda de servicios farmacéuticos va a aumentar. Por lo tanto, los salarios deberían seguir una tendencia al alza moderada, del orden de unos pocos puntos porcentuales al año.

En conclusión, la profesión de auxiliar de farmacia ofrece una remuneración atractiva con buenas perspectivas de desarrollo profesional. Los salarios varían en función de la experiencia, las cualificaciones y la situación geográfica, sin dejar de ser competitivos en comparación con otras profesiones del mismo sector. Con la llegada de las nuevas tecnologías, se trata de una carrera apasionante y atractiva para los jóvenes estudiantes.

Para saber más sobre las profesiones farmacéuticas, lea nuestra ficha de empleo de farmacéutico o nuestra ficha de salarios de farmacéutico

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