- Salario (€) 3400 / 3500 par Mois
- Referencia 10752
- Dominio
Coordinador de trabajo H/M - Poitiers 86
Estamos reclutando un coordinador M/F para unirse a un establecimiento de salud ubicado en Poitiers en la región de Vienne, como parte de un contrato permanente.
Descripción y funciones
Como responsable de la vía sanitaria de la mujer, dependerás de la dirección del establecimiento y trabajarás en estrecha colaboración con los demás responsables sanitarios. Será responsable de:
- Organizar la acogida de las parturientas y de sus familias en colaboración con los equipos médicos. - Proponer, en colaboración con los jefes de departamento, mejoras en la organización de las unidades
. - Dirigir los proyectos de desarrollo del departamento y participar en los proyectos transversales del establecimiento
. - Gestionar los recursos humanos del departamento garantizando la continuidad, la calidad y la seguridad de los cuidados
. - Optimizar la gestión de los flujos de pacientes en colaboración con el responsable de camas
. - Supervisar la aplicación de los procedimientos de calidad mediante indicadores institucionales
.
Trabajarás de lunes a viernes, en turno diurno, con guardia telefónica en semanas alternas.
El ADN de la estructura
Este establecimiento de tamaño humano se beneficia de un ambiente familiar y de una dinámica apoyada por un gran grupo sanitario. La maternidad acoge entre 600 y 700 partos al año, con un equipo de 15 matronas y 10 auxiliares de puericultura. El establecimiento cuenta con un gran número de proyectos de desarrollo, lo que hace que el puesto sea aún más atractivo y le brinda la oportunidad de participar en iniciativas de mejora. Formarás parte de una estructura que valora la escucha, la iniciativa y la cohesión del equipo.
Compensación
Para este puesto, tu salario comenzará en 3500 euros brutos al mes, más un plus de gobierno de 400 euros brutos.
Beneficios
- Estatus ejecutivo con una tarifa diaria fija, contrato indefinido a tiempo completo
- Atractiva remuneración a partir de 3500 euros brutos + bonificación del gobierno
- Bonificación por práctica médica y bonificación anual de 1400 € brutos
- Entorno técnico de alto rendimiento y unidad de maternidad bien estructurada
- Un ambiente familiar apoyado en valores humanos
- Participación en proyectos innovadores e interfuncionales
- 12 días de permiso retribuido - Posibilidad de alojamiento en las proximidades
Perfil buscado
Matrona titulada, tendrá una importante experiencia en gestión de equipos y en gestión local.
Contacta con nosotros en O7 49 91 78 2O o por email a través de [email protected]
Referencia del anuncio: 10752
Encuentra más de 4.000 ofertas de empleo en sanidad en nuestra web y aplicación móvil del Grupo Jober. Benefíciese de una red de 1000 colaboradores en toda Francia, de un equipo de expertos en contratación a su servicio y de un servicio totalmente gratuito con el que el 99% de nuestros candidatos están satisfechos.
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Descripción y funciones
Como responsable de la vía sanitaria de la mujer, dependerás de la dirección del establecimiento y trabajarás en estrecha colaboración con los demás responsables sanitarios. Será responsable de:
- Organizar la acogida de las parturientas y de sus familias en colaboración con los equipos médicos. - Proponer, en colaboración con los jefes de departamento, mejoras en la organización de las unidades
. - Dirigir los proyectos de desarrollo del departamento y participar en los proyectos transversales del establecimiento
. - Gestionar los recursos humanos del departamento garantizando la continuidad, la calidad y la seguridad de los cuidados
. - Optimizar la gestión de los flujos de pacientes en colaboración con el responsable de camas
. - Supervisar la aplicación de los procedimientos de calidad mediante indicadores institucionales
.
Trabajarás de lunes a viernes, en turno diurno, con guardia telefónica en semanas alternas.
El ADN de la estructura
Este establecimiento de tamaño humano se beneficia de un ambiente familiar y de una dinámica apoyada por un gran grupo sanitario. La maternidad acoge entre 600 y 700 partos al año, con un equipo de 15 matronas y 10 auxiliares de puericultura. El establecimiento cuenta con un gran número de proyectos de desarrollo, lo que hace que el puesto sea aún más atractivo y le brinda la oportunidad de participar en iniciativas de mejora. Formarás parte de una estructura que valora la escucha, la iniciativa y la cohesión del equipo.
Compensación
Para este puesto, tu salario comenzará en 3500 euros brutos al mes, más un plus de gobierno de 400 euros brutos.
Beneficios
- Estatus ejecutivo con una tarifa diaria fija, contrato indefinido a tiempo completo
- Atractiva remuneración a partir de 3500 euros brutos + bonificación del gobierno
- Bonificación por práctica médica y bonificación anual de 1400 € brutos
- Entorno técnico de alto rendimiento y unidad de maternidad bien estructurada
- Un ambiente familiar apoyado en valores humanos
- Participación en proyectos innovadores e interfuncionales
- 12 días de permiso retribuido - Posibilidad de alojamiento en las proximidades
Perfil buscado
Matrona titulada, tendrá una importante experiencia en gestión de equipos y en gestión local.
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