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Jober Group","Todas las páginas de la web de un vistazo: ofertas de empleo en el sector dental, médico y paramédico, fichas de profesiones, simulador de salario y área de candidatos.",[257],{"translations":258},[259],{"content":260,"meta_title":261,"meta_description":262},"\u003Ch2 id=\"privacy-policy\">Política de privacidad\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>La presente política (la «Política») tiene por objeto describir los datos personales que recogemos, cómo los utilizamos y de qué manera los conservamos. JOBERGROUP SAS se compromete a proteger y respetar su vida privada cuando su información personal se recoge a través de nuestro sitio web www.jobergroup.com (en lo sucesivo, el «Sitio»).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Le invitamos a leer atentamente esta Política.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"responsable-du-traitement\" data-summary=\"Responsable\">1. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>La sociedad JOBERGROUP, SAS inscrita en el Registro Mercantil de Nanterre con el número 842.898.215 y cuyo domicilio social se encuentra en 30-32 avenue du Général Leclerc, 92100 Boulogne-Billancourt («Jobergroup», o «Nosotros» \u002F «nosotros»), es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que le conciernen y que usted ha compartido libremente en nuestro sitio.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"donnees-personnelles\" data-summary=\"Datos personales\">2. DATOS PERSONALES QUE RECOGEMOS\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Durante su uso del Sitio, Jobergroup puede recoger los datos personales que usted nos comunica en el marco del envío de una solicitud de información a través de nuestro formulario de Contacto, de una candidatura a una oferta de empleo o, si es usted una empresa interesada, de una solicitud de información sobre nuestra oferta de servicios.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Estos datos comprenden, según el caso:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Su nombre y apellidos;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>El nombre de su organización o empresa;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Su número de teléfono;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Su dirección de correo electrónico.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch2 id=\"finalites\" data-summary=\"Finalidades\">3. FINALIDADES Y BASE JURÍDICA DEL TRATAMIENTO DE SUS DATOS PERSONALES\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Sobre la base de su consentimiento previo, la recogida de sus datos tiene las siguientes finalidades:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>La gestión de sus solicitudes de información relativas a nuestros servicios y a nuestra actividad;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>La gestión de sus candidaturas en el marco de nuestras ofertas de empleo;\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch2 id=\"conservation\" data-summary=\"Conservación\">4. PLAZO DE CONSERVACIÓN DE SUS DATOS PERSONALES\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Los datos se conservan durante un plazo que no excede del necesario para las finalidades para las que fueron recogidos, en particular:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Los datos recogidos para la gestión de sus candidaturas a nuestras ofertas de empleo se conservarán como máximo 2 años a partir de su último contacto.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Estos plazos de conservación se entienden sin perjuicio del ejercicio de sus derechos detallados en la sección 7 de esta Política.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"destinataires\" data-summary=\"Destinatarios\">5. DESTINATARIOS DE SUS DATOS PERSONALES\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Además de Jobergroup, sus datos pueden ser comunicados y\u002Fo tratados por:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Nuestros clientes cuando usted se presenta a una oferta de empleo a través de nuestra página;\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Jobergroup podrá compartir sus datos con los siguientes proveedores de servicios, que son nuestros encargados del tratamiento y a los que recurrimos en el marco de las finalidades descritas en la sección 3:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Proveedor de alojamiento de nuestro Sitio: Digital Ocean, 101 Avenue of the Americas, New York 10013 United States of America.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Jobergroup también podrá compartir la totalidad o parte de sus datos con un tercero cuando:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Usted nos haya dado su consentimiento previo;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Estemos obligados a ello en virtud de la ley, de un requerimiento imperativo procedente de una autoridad pública o en el marco de un procedimiento judicial;\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch2 id=\"securite\" data-summary=\"Seguridad\">6. SEGURIDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LOS DATOS\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Jobergroup está sujeta a una obligación de seguridad y aplica todas las medidas necesarias para garantizar la seguridad de los datos tratados, preservar su confidencialidad y evitar su divulgación a terceros no autorizados.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jobergroup se compromete a preservar la confidencialidad y la seguridad de los datos personales tratados por ella misma o por cuenta suya por terceros, y a impedir que sean alterados, dañados o destruidos, o que terceros no autorizados accedan a ellos.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>No obstante, Jobergroup no controla todos los riesgos vinculados al funcionamiento de Internet y llama la atención de los usuarios sobre la existencia de posibles riesgos inherentes a su utilización.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"vos-droits\" data-summary=\"Sus derechos\">7. SUS DERECHOS\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Usted dispone de los siguientes derechos:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>El derecho a acceder gratuitamente a sus datos personales, a solicitar su rectificación, su supresión o su portabilidad;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>El derecho a retirar su consentimiento con efectos para el futuro, respecto de la totalidad o parte de los tratamientos afectados;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>El derecho a oponerse al tratamiento de sus datos o a solicitar su limitación;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>El derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control;\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Se le recuerda que, en caso de ejercicio de sus derechos de oposición, supresión y\u002Fo limitación, Jobergroup estará obligada a suprimir la totalidad o parte de sus datos personales. En consecuencia, usted reconoce y acepta que Jobergroup pueda dejar de estar en condiciones de prestarle la totalidad o parte de los servicios descritos en el Sitio para los que la solicitó.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"modifications\" data-summary=\"Modificaciones\">8. MODIFICACIÓN DE NUESTRA POLÍTICA DE DATOS PERSONALES\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Jobergroup puede modificar su Política de Datos Personales, cuya fecha de última actualización puede consultar a continuación.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Le invitamos a consultar periódicamente nuestra Política de Datos Personales.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"hebergement\" data-summary=\"Alojamiento\">ALOJAMIENTO\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>Proveedor de alojamiento: Digital Ocean\u003Cbr>Sociedad: Digital Ocean\u003Cbr>Dirección web: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.digitalocean.com\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.digitalocean.com\u002F\u003C\u002Fa>\u003Cbr>Dirección postal: 101 Avenue of the Americas, New York 10013 United States of America\u003Cbr>Teléfono: \u003Ca href=\"tel:+16463978051\">+1.6463978051\u003C\u002Fa>\u003Cbr>Dirección de correo electrónico: \u003Ca href=\"mailto:contact@digitalocean.com\">contact@digitalocean.com\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Aviso legal - Jober Group","Consulte nuestro aviso legal: editor y proveedor de alojamiento del sitio, datos personales recogidos, finalidades del tratamiento y ejercicio de sus derechos"]