Expediente de empleo: Ortopedista

Probablemente todos ustedes estén familiarizados con el méter de oftalmólogo y el de óptico. Estas son las más populares de las profesiones vinculadas a la óptica, pero existe una tercera carrera esencial: la de ortoptista. En esta ficha, abordaremos todos los aspectos de esta profesión. Así que calienta tu café y acompáñanos en el mundo de la ortóptica

¿Qué es un ortopeda?

Un ortóptico es un especialista en detección, educación y adaptación ocular. La mayoría de las veces, son llamados por el oftalmólogo para diagnosticar ciertas patologías. Aunque ambas profesiones son similares, no deben confundirse: el oftalmólogo es un médico, mientras que el ortoptista es un profesional que se centra en la rehabilitación visual y la corrección de los desequilibrios de los músculos oculares. Su papel es fundamental para ayudar a pacientes de todas las edades a mejorar su visión funcional y su calidad de vida.

Rôle y responsabilidades del ortopeda

Hemos podido establecer algunas de las funciones esenciales del méter d’ortopeda. Entremos ahora en los detalles de sus responsabilidades diarias: 

.
• El diagnóstico
.

Así que su principal rôle, al menos el primero en la cronología de sus tâches. El ortóptico realiza exámenes visuales para identificar trastornos oculares como estrabismo, ambliopía, trastornos de convergencia o anomalías motoras oculares. Para ello, utiliza diversas herramientas y técnicas como la evaluación de la agudeza visual, la medición de los ángulos de desviación o las pruebas motoras.

Ortópticos.

• La réducacion
.

Una vez finalizado el trabajo de identificación de patologías, el ortopeda establece un plan de tratamiento personalizado dirigido a mejorar o corregir las anomalías. Estos programas pueden ser muy variados, pero se centran principalmente en el refuerzo de la musculatura ocular, la coordinación de los ojos o la prescripción de aparatos (gafas y/o lentes de contacto).

• Colaboración 

No es infrecuente que los ortoptistas tengan que recurrir a las habilidades de otros profesionales para tratar a los pacientes. Ya se trate de un neurólogo, un oftalmólogo o un psiquiatra, la contribución de la atención combinada puede mejorar y acelerar la calidad del tratamiento.

.

• Seguimiento
.

Esta es una parte muy importante de su trabajo. El ortopeda evalúa periódicamente los progresos de los pacientes y ajusta los programas educativos en consecuencia. Este seguimiento ayuda a garantizar que la atención sea eficaz.

• Educación y prevención
.

Aunque no es el núcleo de su trabajo, el ortopeda también desempeña funciones educativas, sobre todo con pacientes jóvenes (es decir, niños). Les proporciona información sobre los trastornos que les afectan, las opciones de tratamiento y las técnicas preventivas para evitar que empeoren. Más raramente, puede dar charlas en colegios u otros lugares para concienciar a la población sobre los problemas de salud visual.

Formación y titulación necesaria para ser ortopeda

Vía académica

En Francia, para ser ortoptista, es necesario obtener el certificat de capacité d’orthoptiste. Tiene una duración de 3 años y está abierto a estudiantes con un bachillerato científico, un certificado de técnico o un certificado de formación profesional. La admisión se realiza mediante solicitud y entrevista a través de la plataforma Parcoursup. Hay 16 institutos de formación adscritos a las UFR médicas en toda Francia.

Esta formación de nivel licenciatura permite formarse en todas las responsabilidades del ortoptista que hemos expuesto en el apartado anterior. A lo largo de los 3 años de estudio, el ortoptista realizará 1400 horas acumuladas de conferencias, tutorías y prácticas:

• 1ʳᵉ année : cursos de anatomía, fisiología del ojo, óptica teórica y fisiológica, patología oculomotora, neuropsicología, instrumentación y exploración de la oculomotricidad, desarrollo afectivo del ojo, fisiología oculomotora, patología oculomotora, neuropsicología, instrumentación y exploración oculomotora, instrumentación y exploración oculomotora, instrumentación y exploración oculomotora, instrumentación y exploración oculomotora, instrumentación y exploración oculomotora, instrumentación y exploración oculomotora, instrumentación y exploración oculomotora, instrumentación y exploración oculomotora, instrumentación y exploración oculomotora, instrumentación y exploración oculomotora, instrumentación y exploración oculomotora;volution affective de l’enfant, la psychologie de l’enfant inadapt&eute;, les notions psychologiques pratiques, les métodos d’examen, la santé publique et éthique médicale et les techniques pléorthoptiques.
• 2ᵉ année : Conceptos básicos de estadística, anatomía, perspectivas teóricas y fisiológicas, desarrollo emocional del niño, psicología del niño inadaptado, conceptos psicológicos prácticos, fisiología del niño inadaptado;conceptos psicológicos prácticos, neurofisiología de la visión, óptica, patologías oftalmológicas, aprendizaje y psicopatología, instrumentación, métodos de exploración, técnicas pléortopticas.
• 3ᵉ année : anatomía, óptica, fisiología, desarrollo emocional del niño, psicología del niño inadaptado, conceptos psicológicos prácticos, instrumentación, patologías oftalmológicas, cirugía oftalmológica;instrumentación, patologías oftalmológicas y generales, neuropsicología, métodos de rehabilitación de la baja visión y técnicas complementarias de exploración.

Al finalizar estos 3 años de formación para ser ortóptico, el alumno deberá superar unas pruebas escritas y orales que le permitirán obtener su diploma y poder optar a una oferta de trabajo como ortopeda.

Competencias y cualidades esenciales de un ortoptista

En el día a día, el alto grado de pericia que requiere el cumplimiento de sus misiones exige que los ortópticos dominen una amplia gama de competencias técnicas y cualidades humanas, entre las que se incluyen:

• Competencias técnicas
.
• Conocimiento de la anatomía y fisiología ocular
• Técnicas de diagnóstico
• Capacidad para desarrollar programas educativos
• Habilidades informáticas y tecnológicas
• Habilidades interpersonales
.
• Comunicación eficaz
• Empatía y paciencia
• Capacidad para trabajar en equipo
• Capacidad para resolver problemas
• Extracciones y decisiones

Entorno y condiciones de trabajo

Los oftalmólogos tienen varias opciones a la hora de elegir el lugar y el tipo de estructura en la que quieren ejercer. Por ejemplo:

• Hospitales : dentro de estas dinámicas entidades, los ortópticos suelen estar adscritos a departamentos de oftalmología, para tratar conjuntamente muchas patologías visuales. Este entorno les permite enfrentarse a casos complejos y, por tanto, estimulantes.
.
• Consultorios y clínicas de oftalmología : a menudo privados, estos lugares ofrecen una mayor flexibilidad en los horarios de trabajo del ortoptista y en la gestión de los pacientes. Se trata de un entorno menos estresante que el hospital, porque la carga de trabajo es más visible.
• Centros de rehabilitación : estos entornos permiten a los ortoptistas centrarse en la rehabilitación visual de pacientes que han sufrido accidentes o se han sometido a cirugías incapacitantes. Multidisciplinares, los centros de rehabilitación ofrecen la oportunidad de colaborar con fisioterapeutas, neurólogos y otros especialistas, creando un espacio de trabajo enriquecedor.
• Les écoles : algunas instituciones educativas especializadas para niños con necesidades especiales emplean a ortoptistas. Esto permite evaluar y tratar directamente sobre el terreno los trastornos visuales que puedan afectar al aprendizaje del niño.
• Los ortópticos pueden ayudar a los niños con necesidades especiales.

Transporte y perspectivas

Además del entorno laboral, los ortoptistas tienen varias opciones para impulsar su carrera profesional o simplemente cambiar su día a día:

Especialización : tanto si deciden centrarse en la ortóptica pediátrica, neurológica o recreativa, los ortópticos tienen muchas formas de enrarecer su perfil y obtener mejores condiciones de ejercicio. 

Especialización

Abrir una consulta : el ortoptista experimentado puede optar por abrir su propia consulta. Disfrutará de mayor autonomía, tendrá sus propios pacientes y podrá fijar sus propios precios. A cambio, tendrá que asumir responsabilidades financieras y administrativas.

Puestos de trabajo.

Puestos de responsabilidad : con una formación complementaria, los ortópticos podrán, a lo largo de su carrera, ascender al puesto de jefe de departamento o coordinador de programa. Sus tareas serán entonces significativamente diferentes, ya que tendrá que supervisar al personal y coordinar sus acciones.

Investigación.

Investigación y/o docencia : el’ortopeda podráimplicarse en la transmisión de sus conocimientos a los estudiantes. También podrá participar en estudios clínicos o en el desarrollo de nuevas técnicas y tecnologías.

Salario y beneficios de la profesión de ortoptista

En Francia, el salario de un ortoptistaestá influenciado por diversos factores como el tipo de ejercicio (asalariado o autónomo), la remuneración, la experiencia y la ubicación. En conjunto, estos criterios permiten definir un salario medio coherente y ayudar a los ortoptistas a sacar el máximo partido de su experiencia.

Además, este especialista puede beneficiarse de numerosas ventajas sociales o financieras en estas mismas condiciones.

Para saber más sobre este tema, navega por nuestra ficha salarial del oftalmólogo¡

!

En conclusión, la profesión de ortoptista es una profesión sanitaria especializada, exigente pero gratificante. Gracias a una sólida formación, al desarrollo de habilidades técnicas e interpersonales y a las diversas oportunidades profesionales, los ortópticos desempeñan un papel clave en el campo de la visión y la rehabilitación visual.